Skip to main content
Uitgelegd15 mei 2026

Wat eIDAS 2.0 betekent voor uw organisatie

Voorbereiden op de EUDI Wallet in gereguleerde sectoren

eIDAS 2.0 is niet zomaar een aanpassing van de regelgeving; het betekent een ingrijpende verandering in de Europese infrastructuur voor digitaal vertrouwen.

Wat eIDAS 2.0 betekent voor uw organisatie

eIDAS 2.0 is niet zomaar een aanpassing van de regelgeving. Het betekent een ingrijpende verandering in de Europese infrastructuur voor digitaal vertrouwen.

Centraal in die verandering staat de European Digital Identity Wallet (EUDI Wallet): een juridisch erkend en interoperabel identiteitskader dat alle EU-lidstaten moeten invoeren. De verordening trad in 2024 in werking; naar verwachting zijn de wallets in 2026 in heel Europa beschikbaar. De overgang is al begonnen.

Wie krijgt hiermee te maken?

  • Bankwezen en verzekeringen: KYC en KYB via de wallet, geverifieerd bewijs van herkomst van middelen en herbruikbare geverifieerde klantgegevens voor snellere onboarding en minder fraude.
  • HR en onderwijs: digitale diploma's, certificeringen, beroepscredentials, werkvergunningen en VOG-controles voor snellere verificatie en onboarding.
  • Publieke sector: digitale vergunningen, licenties, fiscale verklaringen en grensoverschrijdende toegang tot geverifieerde publieke en zakelijke diensten.
  • Zorg: overdraagbare beroepsregistraties, zorgcredentials, veilig delen van patiënttoestemming en snellere grensoverschrijdende verificatie.
  • Supply chain: betrouwbare leverancierscredentials, digitale productpaspoorten, herkomstinformatie en e-facturatie via Business Wallets.

Voor organisaties die afhankelijk zijn van identiteitsverificatie, handtekeningen of gereguleerde vertrouwensdiensten heeft dit grote gevolgen voor bestaande systemen en processen. Voorbereiding uitstellen betekent later vaak meer complexiteit en hogere kosten.

Bij Credenco bouwen wij interoperabele, wallet-native oplossingen die aansluiten op eIDAS 2.0 en het EUDI-kader, en helpen wij organisaties zich met vertrouwen op deze overgang voor te bereiden.

Deel dit bericht

Wilt u dit bericht delen via social media of e-mail? Klik dan op onderstaande knoppen.

Meer weten?

Benieuwd hoe dit voor uw organisatie werkt, of wilt u praten over een specifieke use case? Neem contact op — we helpen u graag.

Neem contact op