Portefeuille organisationnel
(Organization Wallet)
Un portefeuille organisationnel est un portefeuille d'identité numérique détenu par une entité légale plutôt que par une personne physique : il permet à une entreprise ou une autre organisation d'émettre, de conserver et de présenter des attestations vérifiables la concernant, et d'agir en tant que contrepartie commerciale en son nom propre, plutôt que via le portefeuille personnel d'un individu.
Un EUDI Wallet personnel identifie une personne physique et est conçu autour de cette personne répondant occasionnellement à des invites. Un portefeuille organisationnel identifie en revanche une entité légale, de sorte que ses attestations couvrent des faits tels que l'immatriculation de l'entreprise, les identifiants fiscaux et les représentants autorisés, et il est conçu pour fonctionner sans supervision sur un serveur, émettant et vérifiant des attestations au volume que requièrent les processus d'une organisation. L'European Business Wallet est la mise en œuvre concrète de ce concept pour le marché européen ; le Business Wallet de Credenco est le produit construit sur cette base.
Termes associés
En quoi un portefeuille organisationnel diffère-t-il d'un portefeuille personnel ?
Un portefeuille personnel identifie une personne physique et s'utilise de manière interactive depuis un téléphone. Un portefeuille organisationnel identifie une entité légale, contient des attestations sur l'organisation elle-même, comme son immatriculation et ses représentants autorisés, et fonctionne généralement sans supervision sur un serveur pour traiter les demandes d'attestations au volume que requièrent les processus de l'organisation.